违法终止劳动合同最新案例讲解！
最新！2024年深圳在岗职工平均工资出炉！
深圳最低工资标准上调为2520元
逐条解读《劳动争议司法解释（二）》
深圳产假、奖励假、陪产假的工资如何计算
深圳市欠薪线索反映渠道（2025年最新）
深圳钟点工上班5个小时有时候甚至6～7个小时，工资确按照全职
你好！首先，如果成立事实劳动关系，自用工之日起超过1个月用人单位未与你签订劳动合同的，你可以主张未签劳动合同的二倍工资差额。但就你的情况来看，是否成立事实劳...
浏览次数:100 次 不履行赔偿合同约定怎么办
你好！按你说的情况，赔偿合同应该是由你们员工和公司签订的，那还是要先走劳动仲裁的程序，如果符合一裁终局的条件，劳动仲裁委会作出终局裁决；而如果不符合，那公司...
浏览次数:146 次 公司搬迁之外市
你好！如果是公司整体搬迁至深圳市行政区域外，而且无法再继续安排你在深圳市行政区域内工作，你不同意随迁的，可以依据《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁...
浏览次数:132 次 怀孕期间公司调岗降薪合法吗
你好！不管是不是处于孕期，只要公司在缺乏依据的情况下单方对员工调岗降薪，那就是不合法的。至于“以产值不达标扣减工资”是否合法，关键是看是否违反双方对于劳动报...
浏览次数:169 次 
深圳市劳动争议调援裁诉一站式服务平台二维码
深圳市“安薪在深”欠薪维权二维码
一个视频讲清楚"N""N+1"和"2N"
详解“N”“N+1”“2N”具体如何计算
提出被迫解除劳动合同的具体操作流程
公司和员工谈裁员补偿，该如何争取利益
被用人单位无故辞退，劳动者应如何维权
深圳劳动律师网@版权所有
津ICP备17004715号-4
友情链接 QQ:3171206075