违法终止劳动合同最新案例讲解！
最新！2024年深圳在岗职工平均工资出炉！
深圳最低工资标准上调为2520元
逐条解读《劳动争议司法解释（二）》
深圳产假、奖励假、陪产假的工资如何计算
深圳市欠薪线索反映渠道（2025年最新）
外包转正后公司裁员是否应该连续计算外包的工龄
你好！你说的这种情况，应该属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》（法释〔2020〕26号）第46条规定的“非因本人原因从原用人单位被安排...
浏览次数:37 次 深圳外包公司违法降薪并拒提供劳动条件，需要咨询后续维权策略
你好！根据你提供的信息无法判断你说的“外包”是不是劳务派遣关系。所谓的劳务派遣关系，具体来说，就是你和人力资源服务公司（劳务派遣单位，用人单位）签订劳动合同...
浏览次数:94 次 是调解还是仲裁
你好！这只是一条通知短信，告知你案件目前所处的阶段。如果你是申请人，在这个阶段你什么也做不了，关键是看被申请人一方是否有调解的意向。而如果被申请人并无调解...
浏览次数:85 次 深圳不定时工作制
你好！请具体说明你要咨询的问题。
浏览次数:58 次 
深圳市劳动争议调援裁诉一站式服务平台二维码
深圳市“安薪在深”欠薪维权二维码
一个视频讲清楚"N""N+1"和"2N"
详解“N”“N+1”“2N”具体如何计算
提出被迫解除劳动合同的具体操作流程
公司和员工谈裁员补偿，该如何争取利益
被用人单位无故辞退，劳动者应如何维权
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