欢迎访问深圳劳动律师网!
登录 / 注册 消息(0)
深圳劳动律师网
www.laodonglaw.com
您当前的位置: 深圳劳动律师网>劳动法咨询 >正文
2026-09-14 浏览次数:35次
签署竞业限制协议不属于技术人员,竞业限制协议期间为一年,按照前12个月平均工资的30%去支付合规吗
标题
电子邮箱
内容
2010年通过国家司法考试,2012年进入律师事务所实习,2013年开始正式执业。曾任兼职仲裁员,担任多家集团、外贸公司、大型制造企业、工厂以及公益组织的常年法律顾问。