最新！2024年深圳在岗职工平均工资出炉！
深圳最低工资标准上调为2520元
深圳产假、奖励假、陪产假的工资如何计算
深圳市欠薪线索反映渠道（2025年最新）
公司出售，注销，新公司要跟我们重新签劳动合同
你好！如果你说的“原公司被收购”，是指用人单位变更投资人，根据《劳动合同法》第33条的规定，不影响劳动合同的履行。在此情况下，由于劳动合同并未解除或者终止，所...
浏览次数:104 次 员工手册程序是否合法
你好！用人单位制定或修改规章制度（员工手册也属于规章制度）应当经过民主程序，法律有明确规定；但对于民主程序的具体要求，法律未作出明确的规定。一般情况下，只要...
浏览次数:76 次 试用期到期被开除
你好！根据《劳动合同法》第39条第1项和第46条的规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以单方解除劳动合同，而且无须支付经济补偿。但是，在此...
浏览次数:94 次 不接受工作调岗申请劳动仲裁
你好！不知道你说的“没安排工作晾一边”具体是什么意思。如果是你依然正常出勤，只是用人单位没给你安排具体的工作任务，那用人单位仍然要按照原工资标准向你支付工资...
浏览次数:99 次 
深圳市劳动争议调援裁诉一站式服务平台二维码
深圳市“安薪在深”欠薪维权二维码
一个视频讲清楚"N""N+1"和"2N"
详解“N”“N+1”“2N”具体如何计算
提出被迫解除劳动合同的具体操作流程
公司和员工谈裁员补偿，该如何争取利益
被用人单位无故辞退，劳动者应如何维权
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