外包公司调岗不合适项目组问题咨询
2026-05-11
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本人在外包公司服务的甲方项目 5 月底合同到期了，外包公司在 4 月底给我安排了同一个甲方的另一个项目的面试，我也去了面试了，面试通过后当时和我说对方项目组加班较多，我接不接受，我当时就拒绝了，后面怕口头拒绝没有留痕，我又再次以书面形式拒绝，并且我在文字里说明我个人身体情况拒绝加班多的项目（前段时间检测出乙肝加重了，医生开药治疗）。当时外包公司还问了我预期的赔偿，我说是希望能正常走 n+1，结果当场被拒绝了。 因此我以为外包公司会另做其他合适面试的安排，或者继续和我谈赔偿。结果今天我的甲方项目领导来问我是不是接受了另一个项目的调组，我当时就说没有，后续在和我领导的交流中得知，我外包公司的人事交付和另一个项目组的人说我接受阶段性加班。我很无奈，我明明拒绝了，我找人事沟通这是什么情况，结果回复我让我先过去这个项目组，后续加班多再说。 我很无语，我只能找另一个甲方项目组当时面试我的负责人沟通，该负责人先和我说项目组确实会阶段性加班，业务要紧急上线的时候需要集体加班到晚上 7-8 点，我了解后，我就和该负责人说明我本人身体肝功能情况以及后续准备结婚备孕的情况，该负责人知道我的情况后，就说我的情况确实和她项目组不合适。但是我现在该怎么办，我这算是不服从公司安排吗？后续外包公司还要安排不匹配的面试怎么办，我还能继续和公司聊赔偿吗
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