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休假期间被领导安排工作

2025-08-01 浏览次数:71次

休假期间被领导安排工作，工作是打电话核实人员信息，我在休假期间完成领导安排的工作，月底了，单位拒绝结算加班工资，理由是人在外地休假。我签订的是无固定期限的劳动合同，请问律师朋友，我能不能以上述理由解除劳动合同并要求单位给我经济赔偿？

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杨锦浩

深圳专业劳动法律师

深圳劳动律师网创办人

现执业于广东行伦律师事务所

担任劳动法事务部负责人

2010年通过国家司法考试，2012年进入律师事务所实习，2013年开始正式执业。曾任兼职仲裁员，担任多家集团、外贸公司、大型制造企业、工厂以及公益组织的常年法律顾问。

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