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2025-07-13 浏览次数:104次
您好!由于原公司被收购,新公司要与我们重新签订劳动合同,我们是工作满10年以上,无固定期限劳动合同。 由于新公司文化差异太大,不同国家,不同文化,管理方式。所以我们想先拿到补偿再与新公司谈,这个一般怎样怎样操作?谢谢
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2010年通过国家司法考试,2012年进入律师事务所实习,2013年开始正式执业。曾任兼职仲裁员,担任多家集团、外贸公司、大型制造企业、工厂以及公益组织的常年法律顾问。