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员工履历造假,公司能直接解雇吗?_深圳人社

2025-07-29 浏览次数:6次 作者:深圳人社

找工作第一步是什么?

当然是写简历

这薄薄一页纸

可是咱求职的敲门砖

简历上:能很好地平衡生活和工作

善于规划和管理自己的时间

实际上:只想按时上下班,拒绝加班图片


640-1.png


这种适度优化,懂的都懂~ 

但是优化≠造假

有的求职者为了让自己顺利拿到offer

写简历时“无中生有”“虚假包装”

这种情况被公司发现后

公司能否将其解雇?

一起来看今天的“以案说法”

👇

640.png


内容来源:中国劳动保障报

内容编辑:深圳人社



-End-


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杨锦浩

深圳专业劳动法律师

深圳劳动律师网创办人

现执业于广东行伦律师事务所

担任劳动法事务部负责人

2010年通过国家司法考试,2012年进入律师事务所实习,2013年开始正式执业。曾任兼职仲裁员,担任多家集团、外贸公司、大型制造企业、工厂以及公益组织的常年法律顾问。

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