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2025-07-02 浏览次数:1次 作者:深圳市劳动局
深圳市劳动局关于经济补偿金支付问题的复函
深劳法函〔1997〕33号
艾默生电器(深圳)公司：
来函收悉。经研究，函复如下：
你单位每年年终对员工发双薪，不能理解为对员工工作满一年发一个月的经济补偿金，两者是不能等同的。因为年终发双薪是企业行为，企业每位员工均可享有；而解除劳动合同的经济补偿金是劳动法律法规所规定的，其特定对象是符合法律法规规定条件的解除劳动合同的员工。
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2010年通过国家司法考试，2012年进入律师事务所实习，2013年开始正式执业。曾任兼职仲裁员，担任多家集团、外贸公司、大型制造企业、工厂以及公益组织的常年法律顾问。
津ICP备17004715号-4
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